佛祖公会手册(试行版)
公会组织成员:公会组织成员由梦境之树WOW玩家组成。
公会宗旨:我们的宗旨是尊重友情,遵守规则,娱乐和谐,共同进步。
公会管理层
会长: 梦幻乐园(名誉会长)
副会长: 神一战(战术总指挥)
商务部长部长:绿色番茄 星蓝
战斗部部长:剑寒刀锋冷
人事部长:Takumi
公会直属雇佣团团长:Newtime(团队总指挥)
副团长:剑寒刀锋冷
团队DKP出勤监管:*空缺
团队纪律监管:雷玥
仓库管理:Newtime 剑寒刀锋冷
公会直属娱乐团团长:梦幻乐园 绿色番茄 (战场部队 新手小号 公会G团)
论坛版主后勤部长:星蓝
议会监管部:梦幻乐园、星蓝、Newtime、剑寒刀锋冷、天下我行、神一战、道无名、显影之尘、雷霆杀机、Takumi、发表提案(人员还可增加,议会讨论时需4人或4人以上结果视为有效)
公会管理层工作职责
会长:维持公会大局稳定,协调各团各部关系。
副会长:管理战斗部,商务部,直属雇佣团,G团,娱乐团,保证开荒进度及控制预算,进行DKP记录更新,考核下属部长。
战斗部:保证NAXX,TAQ进度,进行战斗团队建设。并且为团队制定日程表,如若当日活动举行不能,由战斗部长与直属雇佣团长协商另作安排。
人事部:保证公会各职业供求,引进人才,进行公会成员关系管理,公会人员统计与装备需求调查。
商务部:建立公会正常商务活动,维护公会发展所用储备金,建立商务制度,维持商务秩序。商务账目及装备材料库存物品定期公开,捐献材料收集,半个月在论坛公示一次仓库情况,正常而有秩序的商务交易,不违反游戏中的常规。
监察部:监督管理会长,副会长言行,监督各团制度执行情况,保证制度的严肃性,公正公平性,为人事部奖罚提供依据。
后勤部:管理公会后勤事务,保证药品供给,处理公会外联事务,接纳外部投诉并向人事部提交处理意见。
公会活动管理职责
公会直属雇佣团长:保证日程内活动正常进行,拥有活动组队权,维持团队稳定,RL指挥,RAID分配的公平与合理性
副团长:协助团长工作,拥有活动组队权,必要时代替团长的工作,协调好团队活动的良好氛围。
DKP出勤监管:统计DKP,出勤,排队人员,为人事赏罚提供依据,协助团队分配工作。
纪律监管:监察团队团员纪律,协助好团长管理团队的工作,依据团队活动处罚制度,有给予违反者口头警告与记过处分等职权
公会直属娱乐团团长:安排公会队员参加公会的娱乐战场活动,小号练级活动,营造良好的公会气氛。
公会直属娱乐副团长:安排业余的公会G团活动,为公会资金收入做基奠。
各部门之间要互相协作,有效促进资源整合,培养新人,组织大规模作战,维护公会内外部形象。
人事原则
1、人事任免以每周一次的公会管理层会议纪要,论坛公示为准,在人事任免发生前必须先期在论坛公示,人事部遇到紧急事件必须在有管理层2人以上知情并认同后,可以特殊处理,任何管理层人员不得擅自进行人事处理。
2、新人入会:以论坛为依据,公会论坛开设新人入会申请专区,新人入会必须填写入会申请,推荐人跟贴,人事部官员在公会论坛公示一天,确认新人全面了解公会制度,在服务器可允许范围内进行RP调查无不良记录后,可以加入新人。
新人入会见习期2周,2周内如公会内外部无投诉,无不良记录,人事部官员可以为新人转正,在论坛公示转正人员名单。
新人是否进入RAID团队,由战斗部做出考察意见,论坛公示。
新人入会申请格式:
新人ID号
新人原公会退会情况说明
新人装备说明
推荐人ID
加入公会意愿说明,比如:装备需求等
3、论坛申请严格按照入会申请格式填写,否则视为无效。
4,有入会意愿的新人都必须先上论坛,了解公会理念,愿意自觉遵守本公会规章制度。
5,见习期间新人有考察公会的权力,此期间新人主动退会,如无DKP负分情况,不追究推荐人责任。 见习期间新人有重大违规行为退会者,公会人事部立即执行开除并追究推荐人责任。 推荐人处罚参考:降一级,处以200-2000G罚款,上交商务部,作为公会活动开支。
6,正式会员退会有正当理由者,人事部酌情处理,退会会员有2次返回公会的机会。凡正式离会超过3天未再加入本公会的,该会员不再享有入会返回的机会,其DKP清零,负分DKP冻结。正式会员退会无正当理由,禁止再加入本会,情节严重者,公会将保留服务器通报,各大公会会长通报的权利。
7,人事部官员对会员的处罚必须证据确凿(以截图为有效证据),有两人及以上证人证言,如事实成立,经2个以上管理者知情,在论坛公示方有效,凡处罚失误,公会将追究人事部官员责任。
8,RAID实行报名制,战斗部在论坛公示本周内活动计划,能参加者跟贴报名,战斗部根据报名ID确定RAID人员,没有在论坛报名的,全部进入UT排队,UT排队DKP获得情况见战斗部DKP制度。
9,恶意离会或重大违规离会人员,DKP当即清零。
公会纪律
1. 所有公会成员都必须遵守公会的制度,尊重公会管理者,尊重为公会开荒付出心血的老人。
2、公会组织成员如遇对公会制度和管理层人员有异议和质疑的情况,可以在论坛发帖讨论,公会监察部会随时反馈成员意见并协同相关部团讨论,好的意见和建议,公会一经采纳,将重奖提议者。
3、公会成员应共同自觉维护公会荣誉,不得作出任何有损于公会名誉的行为;对内应协助管理层维护公会稳定团结,不得作出任何恶意破坏公会团结的行为。一经发现证据确实,马上开除。
4、公会成员应遵守游戏规章,不得使用游戏禁止的第三方软件(外挂等),不得组织任何形式的刷战场,诈取他人金钱点卡,扰乱他人游戏等行为。
5. 禁止在公会频道、公共频道刷屏、骂脏话,禁止使用带有侮辱性的语言对他人进行人身攻击。
6、禁止辱骂公会官员和其他会员,有任何意见和建议可以投诉到公会监察部。
7、在任何队伍中,包括野队,公会成员都不得有ninja loot行为,违者开除公会。
8、组队副本遇到本会会员抢装备,口下无德的情况,投诉人须有本队2人以上证人证言,在论坛发帖陈述事实经过,或出具截图为凭,事实成立的,公会将严惩不怠。
9、 所有重大RAID活动中,队长有权力不理睬提出不正当要求者,如数次骚扰队长,取图留证并处以警告处分。
10、 只有副会长和直属雇佣团团长可以审核DKP增减情况,其他部,团只有建议权。
11. 任何会员挑衅公会制度,不服从管理,不尊重公会官员立即开除。
团队活动纪律
1、公会雇佣团采取雇佣报名制度,在论坛会员调查帖报名介绍自己装备及抗性状况。团队组队时间为7:10分,活动开始时间为7:30,所有参加活动成员自觉飞往活动地点,组队内成员迟到活动1分钟扣除2点DKP,超过5分钟以上递增方式计算。超出10分钟没有到达指定活动副本者,团长有权踢出团队并更换排队人员。
例如,5分钟 2*2 =4点DKP
提议:发生特殊情况时请及时与团长与副团长联系并告知突发情况。要知道,你迟到1分钟2分钟对你来说没有什么损失,但是要记住,你在让39个人等待着你,大家将要为你多付出1分钟的睡眠时间。
2、团员应服从团长的职业配备安排,杜绝出现擅自离队,不听指挥,经纪律监管核实取证在团队活动结束后交由人事部进一步讨论
2、团队活动时禁止UT内喧哗,BOSS战前允许适当的交流但只限于活动内容,BOSS战RL(战斗指挥)宣布开始时,只允许RL通过UT指挥,其余人一律不得开麦发言,违反者经查证后给予相应的处罚,并屏蔽语音。
提议:BOSS战时,全团员根据RL的指挥思路进行,有异议或者纠正RL遗漏之处,在活动结束后战术区开帖与RL讨论,但BOSS战时只允许RL一个人指挥。
3、团队活动时允许在公会频道及团队频道适当的聊天交流,RL宣布开怪与竞拍掉落物品时,所有团员禁止使用团队频道,违反者扣1点DKP以示公效
提议:团队活动时,良好的活动氛围可以使玩家在游戏中更快乐,我们也希望你能多与其他团员交流表达自己,但是放纵你的快乐,将会为团队管理层带来压力。
4、团队频道严禁出现互相谩骂,刷屏,侮辱他人等不应在活动时出现的行为,经团队管理层劝解不知悔改的,有权利踢出团队。
5、团队活动中ADD导致灭团扣除2点DKP,主动承认者纪律监管根据当事者态度酌情处理。
6、团队活动根据副本状况准备好相应的抗性装,抗性药水及符文绷带,不达要求者扣除当时全程活动DKP的一半。
7、参加团队活动必须登陆UT,并将UT名字改成游戏ID并且安装必要的治疗插件,DBM提示插件。开荒BOSS每位队员应查询且了解BOSS攻略
8、团队活动中私自loot 物品扣除1点DKP,NINJA loot 副本BOSS掉落的竞拍物品扣除此物品相应的DKP并剥夺这一轮活动的竞拍权利。
论坛版块区纪律
1、请自觉遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规,并严禁制作、复制、查阅和传播下列信息:
★ 煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;
★ 煽动颠覆国家政权,社会主义制度的;煽动分裂国家、破坏国家统一的;
★ 煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;
★ 泄露国家机密的言论;捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的;
★ 宣扬散播封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;
★ 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,或者进行其他恶意攻击的;
★ 攻击中华人民共和国政府及领导人的言论;损害国家机关信誉的;
★ 其他违反宪法和法律行政法规的;
2、会员有团结友爱,互帮互助,维护论坛秩序的义务。
3、 禁带有辱骂、 淫秽、 粗俗、 诽谤、 带有仇恨性、 人身攻击、 恐吓、 不健康, 或是任何违反法律,反动的内容。并且不要回复任何反动和邪教之类话题,否则后果自负!
4、禁止对版主进行人身攻击(指但不限于使用语言、图片等),特别是用多个帐号进行攻击的,将严惩处理。如果与版主有意见上的分歧,请心平气和以冷静的手法解决。
5、禁止在水版以外灌纯水,发表没有意义,无聊的帖子。特别严禁“纯水版聊”!
DKP装备分配制度
拟定中
暂时就写这些,大家有好的提议都写上来
本帖最后于 2007-08-06 00:27:27 由 mage1106 编辑过

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